Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California (SB 657)

El 1 de enero de 2012, el estado de California promulgó la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California (SB 657). Esta ley pretende erradicar la esclavitud y la trata de personas de las cadenas de suministro de productos. Perry Ellis International, Inc. tiene un Código de Conducta para Proveedores que prohíbe estrictamente el uso de trabajo forzado u obligatorio de cualquier tipo, incluyendo el trabajo en prisión, el trabajo en servidumbre, el trabajo en régimen de servidumbre, la esclavitud y la trata de personas. Para hacer frente a las regulaciones de la Ley, estamos tomando las siguientes medidas:

  • Verificación: Perry Ellis International, Inc. ("PEI") está comprometida con las prácticas laborales justas dentro de nuestra cadena de suministro. Parte del sólido programa de cumplimiento social de PEI consiste en evaluar y verificar el riesgo de esclavitud y tráfico de personas dentro de su cadena de suministro. PEI lleva a cabo su evaluación de riesgos por país revisando el Informe sobre la Trata de Personas del Departamento de Estado de EE.UU. , que se publica anualmente, en el que las asignaciones del nivel de riesgo específico del país se basan en una clasificación de tres niveles del cumplimiento de la Ley de Protección de las Víctimas de la Trata por parte del gobierno local. La evaluación de riesgos es realizada internamente por PEI. Todos los proveedores directos son revisados por el Departamento de Cumplimiento Social de PEI antes de la colocación de la producción.
  • Auditoría: PEI realiza auditorías periódicas a sus proveedores directos. PEI ha establecido un Código de Conducta para Proveedores que se entrega a sus proveedores directos. Los proveedores directos son evaluados en su cumplimiento de nuestro código a través de auditorías anunciadas y no anunciadas realizadas por los auditores internos de PEI y por terceros proveedores de auditorías.
  • Certificación: Como condición para hacer negocios, PEI exige a sus proveedores directos que certifiquen por escrito, a través del Contrato Marco de Suministro de PEI, que cumplen con todas las leyes aplicables dentro del país de negocios, incluyendo las relativas a la esclavitud y la trata de personas, así como el Código de Conducta del Proveedor de PEI.
  • Responsabilidad: PEI mantiene y hace cumplir los procedimientos internos de responsabilidad para los empleados de PEI y el cumplimiento por parte de los proveedores directos de las normas de la empresa sobre la esclavitud y la trata de personas. En caso de incumplimiento, PEI se reserva el derecho de investigar la situación y desarrollar la mejor estrategia posible para su resolución. Si el incumplimiento continúa sin resolverse en el plazo previsto, PEI podrá poner fin a la relación comercial.
  • Formación: PEI lleva a cabo una formación interna sobre su Código de Conducta de Proveedores para garantizar que los participantes necesarios en la gestión de la cadena de suministro estén informados y sean conscientes de las cuestiones y preocupaciones que rodean a la cadena de suministro, que implican la trata de personas y la esclavitud, incluyendo la mitigación de los riesgos dentro de la cadena de suministro de los productos adquiridos por PEI. PEI también anima a los empleados que participan en la cadena de suministro de PEI a participar en programas de formación y seminarios externos sobre cuestiones de cumplimiento social.